「助成金に強い」「助成金を活用できる仕組みづくりに強い」社労士なら

助成金申請代行 タカノ社労士事務所

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雇用期間の定めがある契約社員、派遣社員、
パートタイマーを「正社員」にすると

「1名につき60万円」
の助成金が支給されることをご存知ですか!?

助成金の金額は「1名につき60万円」で、1事業所あたり年間「15名」まで申請が可能!
1年間で最大「900万円」の助成が受けられます!

代表の高野です。

事務所の詳細はこちら

 

ホームページにお越し頂きありがとうございます。

社会保険労務士の高野 和幸(たかの かずゆき)

と申します。

雇用関係助成金の申請代行ならタカノ社労士事務所にお任せください。

「貴社で利用できる助成金を診断します!」といった現在利用できる助成金をご紹介するだけの消極的なサービスではなく、どうしたら助成金を活用できるのか、助成金を会社の発展のエネルギーにするための積極的、具体的なご提案をいたします。

もちろん雇用保険関係助成金のスペシャリストとして、より受給確度の高い申請書類の作成、就業規則や雇用契約書など社内ドキュメントの整備、行政機関との適切な対応、申請スケジュールの万全な管理まで、助成金受給までの全行程を万全にバックアップします。

会社の成長資金に役立てたい!返済不要の助成金!! 
【キャリアアップ助成金】のご案内

【キャリアアップ助成金】の意義

【キャリアアップ助成金】は、非正規雇用労働者が年々増加し、不安定な雇用形態の影響から成婚率、少子化など社会の様々な場面にまで問題が波及している昨今、厚生労働省が事業主様に対して安定的な正社員への転換を積極的に進めてほしいとの政策的意図から行っている制度です。

またこの助成金は、もともと事業主様が支払った「雇用保険料」の一部から拠出されているので、申請すれば全額受給できる可能性が高いにもかかわらず、活用している事業主様だけが得をしている制度なのです。

 

助成金の対象となる従業員

「契約社員」「期間社員」「パートタイマー」「アルバイト」

など名称を問わず、

 

1)雇用契約の契約期間が決まっている(6カ月契約、1年契約など)
2)採用時に正社員になることがあらかじめ確定されていない

以上の2点を満たしている労働者であれば、どなたでも対象となります。
そして、事業場にて派遣を受けている「派遣社員」についても、正社員として採用すれば助成金の申請が可能なのです。

 

受給できる助成金額

 

この助成金は、期間の定めのある雇用契約にて

「6カ月以上勤務した」労働者を、

①正社員に転換、

②その後「6カ月」雇用すれば申請できます。

助成金の金額は「60万円」で、1事業所あたり年間「15名」まで申請が可能です。
つまり1年間で最大「900万円」の助成が受けられるのです!

※会社規模により、助成金の金額が「40万円」となります。

もちろん支給された助成金は返済不要!コストゼロの直接利益!

実際、経理処理でも収益(雑収入)として計上する立派な利益なのです。

【注目!】

売上高に換算すると、経常利益率が5%の会社が助成金60万円の助成金を受給した場合、60万円÷5%(経常利益率)=1,200万円 → 売上高ベースでは20倍の1,200万円の価値!

本来、1,200万円の売上高がなければ60万円の経常利益を計上することはできませんが、助成金(雑収入)により、実質上の売上高計上の効果があります。

社内で活躍しているパートの方、アルバイトの方、契約社員の方を、正社員として登用してあげたいけど、なかなかきっかけがなくて…という事業主様の強い味方。
まずは有期雇用で新入社員の能力を見極めたい事業主様にもおススメです。

 

助成金を受給するには…

『助成金は利用したいけど、どうやって申請すれば良いのかサッパリ分からない…』

そんな事業主様の強い強い味方になるのが社会保険労務士、通称「社労士」です。

助成金受給のための面倒な手続きや届出、申請スケジュールの管理まで、すべて社労士が代行させていただきます。どうぞ安心してご利用ください。

また、助成金申請の代行手数料は、助成金の支給が決定してから料金が発生する完全成功報酬型のサービスとなります。着手金、申請手数料は一切いただきません。

※代行手数料は「助成金の支給金額の20%」とさせていただいております。

助成金のご相談は「いつでも何度でも無料」です!お気軽にお問い合わせください!

 

★まずは無料相談から★
貴社ご訪問いたします!!

「助成金について知りたい」

「すぐに使えるのか」

「どうやったら使えるのか」

助成金の仕組みや申請方法などのご説明から、“使えそうな助成金”の羅列に終わらず“、
“どうやったら助成金を使えるのか”しっかりとアドバイスさせていただきます。

助成金の疑問点をすっきりと解消できる、
貴社専用の「助成金ミニセミナー」だとお考えください。
もちろん、まずはメールやお電話でのご相談もOK
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申込み内容を確認後、当方よりお電話にてご連絡させていただきます。

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