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03-3850-3690
当事務所では、会社で必要になる手続きをお気軽にご依頼いただくために、月額の顧問料などは一切必要なく、手続き単位(スポット)でご利用いただけます。
従業員を雇ったり、社会保険労務士と年間契約する
よりもコストがかからず、お客様の当面の業務に専念いただけます。
労働保険の新規適用(労災保険・雇用保険) | ¥50,000/1事業所 |
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社会保険の新規適用(健康保険・厚生年金) | ¥50,000/1事業所 |
雇用保険/資格取得手続き(入社) | ¥10,000/1名 |
社会保険/資格取得手続き(入社) | ¥10,000/1名 +¥10,000/1名 |
雇用保険/資格喪失手続き(退職) | ¥10,000/1名 +¥10,000/1名 |
社会保険/資格喪失手続き(退職) | ¥10,000/1名 |
被扶養者異動届 | ¥10,000/扶養者1名 |
報酬月額変更届 | ¥50,000 +従業員数×¥2,000 |
時間外労働に関する協定届 (36協定)の作成・届出 | ¥30,000/1事業所 |
労働保険料の年度更新 | ¥50,000 +従業員数×¥2,000 |
算定基礎届の作成・届出 | ¥50,000 +従業員数×¥2,000 |
賞与支払届の作成・届出 | ¥50,000 +従業員数×¥2,000 |
労災保険の請求申請 | ¥80,000~ |
健康保険給付の支給申請 (傷病手当金・出産手当金など) | ¥80,000~ |
育児休業給付申請 | (初回申請)¥80,000~ (2回目以降)¥10,000 |
高年齢雇用継続給付申請 | (初回申請)¥80,000~ (2回目以降)¥20,000 |
雇用契約書の作成 (固定残業代の算定を含む) | 10名まで¥50,000(定額) 11名以上から+¥5,000/1名 |
労働基準監督署調査のご相談 | 事前対策¥50,000 労基署への訪問同行¥20,000 是正報告書作成¥50,000 |
労務に関するご相談 | 20,000円/1時間 |
※表示価格はすべて税別です。