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手続き代行
当事務所では、会社で必要になる手続きをお気軽にご依頼いただくために、月額の顧問料などは一切必要なく、手続き単位（スポット）でご利用いただけます。
従業員を雇ったり、社会保険労務士と年間契約する
よりもコストがかからず、お客様の当面の業務に専念いただけます。
| 労働保険の新規適用（労災保険・雇用保険） | ￥５０，０００/１事業所 |
|---|---|
| 社会保険の新規適用（健康保険・厚生年金） | ￥５０，０００/１事業所 |
| 雇用保険／資格取得手続き（入社） | ￥１０，０００/１名 |
| 社会保険／資格取得手続き（入社） | ￥１０，０００/１名 ＋￥１０，０００/１名 |
雇用保険／資格喪失手続き（退職） | ￥１０，０００/１名 ＋￥１０，０００/１名 |
| 社会保険／資格喪失手続き（退職） | ￥１０，０００/１名 |
| 被扶養者異動届 | ￥１０，０００/扶養者１名 |
| 報酬月額変更届 | ￥５０，０００ ＋従業員数×￥２，０００ |
時間外労働に関する協定届 （36協定）の作成・届出 | ￥３０，０００/１事業所 |
| 労働保険料の年度更新 | ￥５０，０００ ＋従業員数×￥２，０００ |
| 算定基礎届の作成・届出 | ￥５０，０００ ＋従業員数×￥２，０００ |
| 賞与支払届の作成・届出 | ￥５０，０００ ＋従業員数×￥２，０００ |
| 一般事業主行動計画の策定・届出・公表 （次世代育成支援対策推進法、 改正女性活躍推進法それぞれ） | \５０，０００ |
| 労災保険の請求申請 | ￥8０，０００～ |
| 健康保険給付の支給申請 （傷病手当金・出産手当金など） | ￥8０，０００～
|
産前産後休業取得者申出書 育児休業等取得者申出書 | ￥５０，０００～ |
育児休業給付申請 （出生時育児休業給付金申請） （育児時短就業給付金申請） | （初回申請）￥8０，０００～ |
| 高年齢雇用継続給付申請 | （初回申請）￥8０，０００～ （2回目以降）￥２０，０００ |
労働条件通知書（雇用契約書）の作成 ※固定残業代の算定を含む | ￥3０，０００/１名 |
| 労働基準監督署調査のご相談 | 事前対策￥５０，０００ 労基署への訪問同行￥２０，０００ 是正報告書作成￥５０，０００ |
| 労務に関するご相談 | ２０，０００円/１時間 |
※表示価格はすべて税別です。
